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Workly HR


4.0 ( 5120 ratings )
Utilidades Productividad
Desarrollador Ubuomi Labs SL
Libre

Workly nace para solventar la problemática con el registro de la jornada laboral, pero queremos ir más allá, pretendemos ser una plataforma completa para la comunicación entre RRHH y sus trabajadores. En ella podrás gestionar los horarios, vacaciones, ausencias y horas extra de una manera fácil y atractiva. Podrás hacer todo esto desde el equipo que quieras, ya que Workly está disponible en todas las plataformas.

También te permite analizar todos los datos divididos por mes o semanas, de esta forma te ayuda a localizar posibles problemas con tus empleados. Además, en todos sus perfiles, ofrece una interfaz fácil y atractiva para que el usuario no tenga complicaciones a la hora de registrar su jornada laboral y realizar los ajustes pertinentes.

Para que las gestiones resulten más fáciles hemos creado dos perfiles los cuales “desbloquean” más contenido y funcionalidades dentro de la plataforma. Estos perfiles son el de jefe de grupo y el de administrador y te permiten crear grupos de trabajo que se autogestionan asignándole un responsable, así podrás dividir esfuerzos y agilizar el proceso de control de horas.

Desde las secciones del panel de control podrás administrar el espacio de trabajo, añadir o eliminar trabajadores, realizar ajustes en el recuento de horas, crear grupos y designar un jefe, gestionar las peticiones de ausencias, etc.

Para realizar implantación del servicio ofrecemos una prueba gratuita de dos meses, de esta manera podréis tantearlo antes de contratarlo. Además el servicio se puede ir implantando de departamento en departamento, así podrás ver como se adaptan tus empleados.

Nuestro objetivo final es ser una plataforma completa para la comunicación entre RRHH y sus trabajadores. Apoyado en funcionalidades para obtener información sobre el estado de ánimo de los trabajadores, los temas que les preocupan y que les motiva, canal directo de noticias relevantes, encuestas y mucho más.

Todos esto para dar valor a la empresa y que sus empleados sean felices trabajando en ella.